UZMAN ÇAVUŞLUKTAN MEMURLUĞA GEÇİŞ (2026) Uzman erbaşlar kanunda belirtilen şartları sağladığı durumlarda belediyelerde ve diğer kurumlarda KPSS şartı aranmadan memur olma imkanına sahiptirler. Bu süreçte
İŞ KAZASI TAZMİNATI NEDİR? (2026) İş kazası, işveren ile işçi arasında mevcut iş ilişkisine bağlı olarak meydana gelen kaza sebebi ile işçinin bedenen veya ruhen
MADDİ HASARLI TRAFİK KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT DAVASI NEDİR? (2026) Ülkemizde ve Bursa İlinde Trafik Kaza Verileri Ülkemizde gün geçtikçe trafiğe çıkan motorlu kara taşıtlarının sayısı
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI (2025) Kıdem tazminatı alacağı; işçinin, çalışmış olduğu süre zarfında işyerine vermiş olduğu emek ve hizmetlerinin karşılığı olan tazminat alacağıdır. İş Kanunu,
KIDEM TAZMİNATI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR (2025) İşçinin, işverenden kıdem tazminatı alabilmesi için kanunda belirli şartların varlığı öngörülmüş olup anılan şartların gerçekleşmiş olması gerekmektedir. Buna göre;
İHBAR TAZMİNATI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR? (2025) İşçinin, işverenden ihbar tazminatı alabilmesi için kanunda belirli şartların varlığı öngörülmüş olup anılan şartların gerçekleşmiş olması gerekmektedir. Buna göre;
İHBAR TAZMİNATI (2025) Bu yazımızda İhbar tazminatının ne olduğu, ihbar süreleri, ihbar tazminatında zamanaşımı, ihbar tazminatında görevli ve yetkili mahkeme ve ihbar tazminatında arabuluculuk süreci
Usta öğreticilerin temel hakları arasında ücret, sigorta, kıdem tazminatı, fazla mesai, resmi tatil ücreti ve yıllık izin gibi konular yer alır. Sürekli görev yapan bir usta öğreticiye, diğer sözleşmeli kamu çalışanları gibi asgari sosyal haklar sağlanmak zorundadır. Bu hakların ihlali, tazminat taleplerine konu olabilir.
